特色婚礼商业计划书

时间：2024-05-12 10:31:35 阅读全文下载本文

特色婚礼商业计划书

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的特色婚礼商业计划书，希望对大家有所帮助。

随着西部大开发，云南经济发展迅速，人民生活水平大大提高。人们不仅追求物质上的满足，也享受精神上的满足。办婚礼成了向别人炫耀自己财富的一种方式，办了豪华婚礼的新人脸上充满了光彩。那么，如何写一份有民族特色的婚礼商业计划书呢？

一、导言

一场婚礼可以豪华，也可以简单美好，我们可以为新人的美好婚姻锦上添花。不同的风格给你不同的回忆，比如白族的淳朴，蒙古族的深沉悠扬，满族的野性气息，壮族的浪漫深情，各种民族风情，可以婉约暧昧，也可以豪放爽朗。如果你愿意，让我们和你一起实现少数民族的婚礼，美丽、梦幻、独特、难忘、难忘。

二、摘要

我们是由少数民族组成的团队！我们是少数民族学生创业的代表，成为引领民族婚礼时尚品牌的公司，拥有民族婚礼策划服务的专业机构，体验个性化婚礼仪式，展示民族特色，传播民族婚礼文化，让民族婚礼如“最耀眼的民族风格”大火蔓延全国。

价格固然重要，服务是根本，公司的规模和实力是前提。只需告诉我们您的需求和预算，我们就可以为您量身定制合适的婚礼。我们提供的不仅仅是专业的服务，更是特殊的服务。我们为每一对情侣规划不同的民族风格，不丧失民族特色，不缺乏时尚潮流。创造浪漫的生活。

我们的婚礼给你“和对方牵手一生，保持爱的最真实的瞬间。”为了树立良好的企业形象，公司从云南起步，举办具有民族特色的婚礼，然后逐步扩大规模。

建立公司网站，加大宣传力度。在成长发展期，以品牌管理和特色管理为主线，创造和规划良好的发展前景。在企业稳定成熟的时候，我们更应该注重文化多样性和民族文化婚礼多样性，你的满意就是我们最大的幸福。

风险是确定的，我们将针对可预测的风险采取预防措施，提高危机管理意识。利用各种渠道筹集资金，挖掘潜在的巨大市场。利用各种文化相关的调研和咨询，多举办一些具有原生态民族特色的婚礼，会让你回味无穷。

三、组织概念

1、公司名称:“少数民族永恒的婚礼”

2、公司宗旨:您的幸福——我们的幸福

3、品牌理念:打造具有超凡脱俗民族气息的精致婚礼

4、服务项目:

1、场地装修【包括舞台布置、桌椅布置，以及喜糖、婚宴、婚礼请柬装修等小细节】

2、婚礼顾问【婚礼策划是顺利完成整个婚礼的重要环节】

3、新娘秘书[服务整个新娘]

4、出租/出售婚纱、礼服和珠宝

5、主持人

6、相机。摄影

7、光和音乐

8歌手、舞蹈、乐队、魔术、民间艺术表演等。

9、婚车服务

10、影视制作

11、出售与婚礼有关的物品[鲜花、香烟、葡萄酒、糖果、茶等。]

5、婚礼场地选择:摒弃传统酒店式婚礼，依托民族景点、原始村落、民间古建筑

以民族文化习俗穿插婚礼，简洁美观又不失奢华

5、公司结构(人员构成)

(1)宣传部:主要负责公司形象、新产品、节日优惠活动的宣传，精通文化传播、电脑、创新人才，4名精英员工，2名助理

(2)策划部:根据新人和当地婚俗民俗的要求，策划独特的少数民族婚礼，有深厚的传统文化基础，精通少数民族婚俗民俗，语言功底强，想象力丰富，对音乐、色彩搭配有一定的研究。这是一个富有创造力和多才多艺的团队。由三个骨干精英和几个实习生组成。

(3)活动部:

司仪团队(语言表达能力强，敏感活泼，人缘好，对传统文化有一定了解，形象气质好)；

花艺团队(负责会场布置、插花、设计请柬小礼品)有3名骨干，若干临时工和乐队；造型化妆团队(4名助理)；

督导(懂礼仪，细心，形象气质好)4名骨干和部分临时工；

摄影队(其中5人是2名助理)；

(4)财务部:负责公司的财务管理、资金周转和运营，以及公司利润、利润和亏损的计算。管理公司员工的工资和奖金(1名首席财务官和2名会计师)

(5)人事部:负责公司规章制度管理、公司人事管理、员工考勤。

(6)组织部:公司的磁铁和核心，组织公司的各项活动，协调各部门的工作，传递公司和各部门的信息，起桥梁作用。组织各部门在节假日或业余时间开展业余活动，丰富员工的业余时间，交流感受，传达公司对员工和各种利益的关心(由总经理和部门部长组成)是一个凝聚力很强的团队。

四、策略计划

一步一步来，规划就像天上的晨星，在我们迷茫或者忘记我们还有什么的时候，给我们指路；规划就像一条通往山顶的小路。虽然我们不知道这条路会布满多少荆棘，但至少我们坚信它能通往天堂；为我们将要走的路制定计划将会从复杂到简单，一步一步来，我相信我们会克服所有的困难。

1、原始期

(1)集中公司主要精力做好宣传工作，利用电视广告、报纸、网络宣传，制作具有少数民族婚礼魅力的精美网页，将精英送到少数民族聚居的地方进行大力宣传，提升公司知名度，为公司树立良好形象。

(2)给初来乍到的客户优惠价格，比如送新人特制的结婚纪念品，婚纱照打折等。，让客户不仅觉得价格实惠，还对公司各方面的服务感到满意，并将他们介绍给亲朋好友。这是一种很好的宣传方式。

(3)控制员工人数，活动部、组织部除外，不超过10人

(4)初期以举办白族婚礼为主，其他少数民族为辅。由于公司刚成立，缺乏经验，对少数民族婚俗的研究不深，此时举行的婚礼效果不佳，没有特色。

2、中期的

凭借充足的资金、丰富的经验、对少数民族的深入了解，我们扩大了员工规模，在各个地区建立了自己的分公司，可以面向全国，成为国内知名的婚庆公司。

3、后期(待定)

五、市场分析

随着西部大开发，云南经济发展迅速，人民生活水平大大提高。人们不仅追求物质上的满足，也享受精神上的满足。办婚礼成了向别人炫耀自己财富的一种方式，办了豪华婚礼的新人脸上充满了光彩。云南是一个少数民族众多的省份。中国56个民族中，云南52个，总人口4543万，少数民族1590万，市场广阔。如今，由于举办婚礼的.复杂性，大多数人都想请婚礼公司为自己策划一场完美的婚礼。

1、市场背景:

从1898年第一个白纱传入中国，白纱婚礼开始流行。随后，复古风格再次席卷中国，从红色吉祥色的中式婚礼，到短短几天的中西婚礼的火爆，再到各种个性、独特婚礼的传播，如教堂婚礼、草坪婚礼、沙滩婚礼、空中婚礼、最常见的酒店婚礼等。，都表明现代年轻人追求个性和时尚。正因为如此，婚礼处处显示出商机，给了婚庆行业如此大的发展空间，促进了中国婚庆行业的快速发展。

近年来，随着中国经济的发展，人们忽视了传统文化的继承和发展，国家开始保护和重视传统文化，并出台了一些相关政策，这也为专门从事传统婚礼的公司提供了难得的机会。

结婚无疑是人生中的一件喜事，但举行婚礼却是一件头疼的事。为了省钱，为了在盛大热闹的婚礼上省钱，跑来跑去是必然的。所以大部分新人及其家人都不愿意亲自举办婚礼，把婚礼策划交给有专业知识团队的婚礼公司，于是提供婚礼服务的婚礼公司应运而生。

中华民族是爱面子的民族。举办一场豪华、热闹、欢乐、体面的婚礼，可以让新人和家人的脸上都亮起来，这也是婚庆行业快速发展的原因。

2、结婚线的历史:

婚庆行业作为一个古老的行业，有着深厚的文化底蕴和内涵。婚庆行业作为一个新兴的文化产业，具有广阔的发展潜力和空间，充满无限的商机和活力，越来越受到社会各界的广泛关注和认可。新娘婚礼是人生四大喜事之一。从古至今，无论平民还是百姓，任何一个民族的人都会为新人举办一场热闹而隆重的婚礼。作为给成年人的礼物和象征。

[帝国新闻、 page - ]从1998年到2002年，中国的婚庆服务进入了市场运营阶段。短短几年时间，北京婚庆服务公司从十几家发展到数百家，甚至上千家。现在出现了大量的婚庆公司，但是远远不能满足客户的需求。在现阶段的婚礼行业，仍然存在很多缺陷，如婚礼模式单调、婚礼道具过时、婚礼主持人缺乏创新和个性、传统婚礼中的一些陋习等。公司专营民族婚礼，拥有专业的人才队伍，一定程度上弥补了婚庆行业的不足。

3、竞争对手分析:

优秀:目前国内没有专门举办少数民族的婚庆公司，策划中国婚礼的婚庆公司屈指可数。婚庆公司策划的婚礼多以中西婚礼为主，场地多在酒店。户外婚礼很少，也没有专门研究开发少数民族婚礼的婚庆公司。参与少数民族婚礼的婚庆公司

差:婚庆行业虽然是新兴行业，但是发展速度很快。从1998年到2002年，中国的婚庆服务进入了市场运营和发展阶段。短短几年时间，北京婚庆公司已经从十几家发展到几百上千家，行业内的竞争力下个月就来了。其次，婚礼的要求越来越高，难度越来越大。

4、前景预测:

1、从刚结婚的时候单纯的拍两个人的照片，和亲戚朋友办喜宴，到拍全套婚纱摄影，参加专业婚庆公司组织的庆典，可以看出中国人的婚礼观念发生了很大的变化。几乎一半的新人会选择吉日。五、I ”“十、我”在元旦和春节期间，这必然会形成婚姻的高峰。结婚人数的增加促进了日益流行的婚礼业务。

2、如何在婚庆服务行业有一席之地，为有民族特色的少数民族举办婚礼是一个不错的选择。在国家大力发展少数民族旅游、保护少数民族文化和少数民族物质文化遗产的背景下；什么是国家的，什么是世界的。在口号里！人们对少数民族的热爱，对少数民族文化的好奇，少数民族婚礼，也一定是大众所喜爱和追捧的。

3、婚礼带来的好处也可以促进当地居民享受红利，少数民族的观念也在逐步开放，愿意更加重视为子女举办这样的特殊婚礼。

5、市场特点:婚庆公司是指可以承接婚礼策划实施的专业机构。主要目标消费者是第一次恋爱的未婚男女，想要重新重建幸福家庭的离异人士，结婚多年的，相互牵扯的老夫妇举行银婚、金婚等庆典。婚庆行业属于服务业，被服务的过程是个体行为。口碑宣传是最有效的宣传方式。首先，我公司根据自己的生活要求、当地风俗习惯、民族特点、宗教信仰、地域差异等因素开展业务，具有专业的知识和良好的服务。

六、商业策略

1、市场饱和策略:

(1)在一定时间和区域内，迅速扩大门店数量，使市场迅速饱和。

(2)对一些经营理念较好的公司采取合作或兼并的方式

2、人才战略:

从某种程度上说，商业竞争就是人才的竞争。只有重视和尊重人才，公司才能成长和发展。公司的每一个员工都是我们的合作伙伴，是公司不可分割的一部分，公司是一个大团队。公司是由希望实现共同卓越目标的员工组成的。每个人都应该受到尊重。公司是员工的第二故乡。

3、全面服务质量满意度评价:

(1)客户可以通过邮件告知我们服务的不满和不足。

(2)客户可以直接与员工交谈，提出要求

(3)客户可以直接与经理交谈

七、管理团队

企业家:具有专业的管理知识和领导力